Työnohjaus toimii, koska se pakottaa pysähtymään. Nykyisessä työelämässä vauhti on kova, roolit monimutkaisia ja odotukset korkealla. Silti työn tehokkuuden ja laadun kannalta tärkein elementti jää usein vähimmälle huomiolle: pysähtyminen. Työnohjaus tarjoaa ammatillisen ja turvallisen tilan tarkastella muutoksia, kuormitusta ja yhteistyötä. Moni työyhteisö huomaa jo ensimmäisen ohjauskerran jälkeen, että selkeys lisääntyy ja ilmapiiri kevenee ohjatun keskustelun […]