Johdon työnohjaus päätöksenteon tukena

Johdon työnohjaus tukee päätöksentekoa Mitä on johdon työnohjaus? Työnohjaus on työskentelymuotona tuttu sosiaali-, terveydenhuolto- ja kasvatusalalla. Muualla työnohjaus tuntuu herättävän paljon kysymyksiä ja mielikuvia. Lyhyesti sanottuna työnohjaus on ohjattu ja tavoitteellinen keskusteluprosessi, jossa tarkastellaan omaa työtä, ajattelua ja vuorovaikutusta. Työnohjaus auttaa ymmärtämään työtä paremmin, selkeyttämään toimintaa ja löytämään ratkaisuja arjen haasteisiin. Se ei ole koulutusta […]

Työnohjaus kriisin keskellä

Kun työyhteisö kohtaa kriisin Kriisi voi tulla monessa muodossa: irtisanomisia, onnettomuuksia, epäonnistuneita projekteja tai henkilökohtaisia menetyksiä. Työpaikoilla kriisit koskettavat koko yhteisöä – ei vain yksittäisiä ihmisiä. Kriisin hetkellä työn rytmi, tunteet ja yhteistyö järkkyvät. Silloin tarvitaan tilaa ja aikaa, jossa voi pysähtyä ja jäsentää tapahtunutta. Kriisityönohjaus tarjoaa tämän tilan. Kriisityönohjaus on työnohjauksen muoto, joka auttaa

Kriisityönohjaus

Kriisityönohjaus – miten työyhteisö palautuu vaikeasta tilanteesta? Äkillinen väkivaltatilanne, vakava onnettomuus, asiakkaan kuolema tai muu poikkeuksellisen kuormittava tapahtuma voi horjuttaa koko työyhteisön turvallisuuden tunnetta. Vaikean tilanteen jälkeen työyhteisö tarvitsee aikaa, tukea ja mahdollisuuden käsitellä tapahtunutta yhdessä. Kriisityönohjaus auttaa jäsentämään kokemuksia, tukee palautumista ja vahvistaa työyhteisön kykyä jatkaa työtään vaikeidenkin tilanteiden jälkeen. Kriisityönohjaus edellyttää työnohjaajalta osaamista

Yhteystiedot
Yhteystiedot