Ratkaisukeskeinen työnohjaus työelämän ristipaineissa Ratkaisukeskeinen työnohjaus on työnohjauksen lähestymistapa, joka auttaa johtoa, esihenkilöitä ja työyhteisöjä jäsentämään työn haasteita ja löytämään toimivia ratkaisuja arjen tilanteisiin. Johtaminen on muuttunut viime vuosina yhä vaativammaksi. Päätöksiä täytyy tehdä nopeasti, organisaatiot elävät jatkuvassa muutoksessa ja esihenkilöiltä odotetaan samanaikaisesti sekä tuloksia että työhyvinvoinnin tukemista. Fokus on monesti vahvasti tässä hetkessä eikä […]